一、学习是一件要持续进行的事情

“活到老学到老”学习这件事情一直是一个大事，是一个持续要进行的事，哪怕你是开公司的，还是做运营的都是一样，想要挣的多就多跟人交流交流，打开自己的格局，而不是天天呆在公司。

都说“山外有山,人外有人”就要走出来，接触一些高人，启发自己的思想，这是很重要的.要明白你是一名商人，而不是一只”井底之蛙“。

二、改变思维会看到更大的世界

大家都知道中国经济三架马车，有一个是外贸，但是未来的外贸将会以跨境电商为主流形势，海外市场是非常庞大的，全世界这么多国家，有很多国家就像我们中国二三十年前的样子，急需要大量优质的商品，好比三十年前中国来了肯德基，来了麦当劳一样的，我相信你们的商品走到那些国家就好比当年的肯德基、麦当劳走入他们的国家也是一样的。

三、客户在哪我们在哪

电商其实也是商业形态当中的一个环节，未来中国的经济，你会发现一定是越来越不缺货，货是越来越多。未来5年，10年，你会发现如果只是在货上面花你100%的精力，其实这也是很危险的。

比如妇炎洁，喔喔奶糖，石库门老酒等，这些产品都非常非常好，但是他们没有迎合市场，还是用以前的电视广告，请问现在还有多少人是经常看电视的呢？所以流量渠道已经发生变化，市场形势已经发生了变化。

四、积极面对低迷期

不管是业绩的下滑，还是情绪低迷，这都是一个好事情。人生也好，事业也好，不可能一直高潮，它一定有高潮，也有低谷，低谷是为了下一个高潮，是为了让你能够回潮，就像打篮球，要想跳得更高，首先蹲下来才能跳得更高，这是正常的。

五、跨境电商&社交电商：未来可期

电商发展到现在，已经面临了很多瓶颈。流量下滑、获客成本飙升，增长缓慢，电商形式极其严峻。而跨境电商和社交电商这两个领域是未来电商的两个大方向，大家一定要好好的去花精力研究，不能只是觉得不错，但是没有任何动作，一定要开始快速行动起来。

未来你的产品，你的企业，如何能够脱颖而出，除了你的产品要越来越好，服务要越来越好以外，你还要做一个事情，就是要通过社交渠道跟用户建立非常深厚的链接，这才是最重要的

六、不要对工作上的合伙人吝啬

对企业的管理和人才的引进，一定是成为我们很多电商现在迫切要解决的问题。我们要向阿里巴巴巴巴学习，阿里巴巴这两三年引进了非常多、非常专业的人才，包括天猫上市，天猫的总裁，包括引进非常多外面的人才。不是说团队不重要，这两个腿都要走，我们内部的人才，是愿意跟着你奋斗的人才，我们要重点的培养，打造公司的培训体系，人才上升的机制。但是也要引进非常优秀的外界人才

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