怎么升级？

1、晋升条件

直邀的达标店主(个人交易额≥1000元)必须要达到70个，旗下团队(无限层级)的达标店主要≥500个(包括直邀的70个店主)，且旗下团队6个月内累计的交易额≥200万，我们测算了下，如果你旗下的达标店主大于500个了，交易额过200万+是非常容易的事儿。

2、相关权益

① 可享受该商品销售额的10%-40%佣金收益;

② 可参与好货补贴(佣金加码/专场满减)的福利;

③ 可享受旗下所有店主团队佣金40%抽成;

④ 可享受旗下所有服务商团队佣金60%抽成;

⑤ 培育平级合伙人，还可享受直属合伙人团队佣金的20%;

3、解读：关于旗下所有服务商和平级合伙人到底是什么意思。

① 所有服务商指的是：你旗下不分层级的服务商，你都可以获取该服务商团队40%的60%佣金抽成。

② 培育平级合伙人指的是：你下面的服务商成为合伙人了，不管是哪个层级的服务商成为了合伙人，你都可以享受该合伙人团队佣金的20%，注意：这个20%指的是服务商团队60%的20%。

温馨提示：服务商/合伙人的管道收益，需要登录群买买相关系统后台进行登录查询。

是什么模式

群买买模式优势相比其他社交电商很明显，包含货品佣金收入+开门红补贴+邀约补贴+团队晋级收益，细则如下：A、佣金收入店主自己推广可以赚取商品佣金，上级店主可以额外获得下级店主商品佣金比例的25 % 。

举例:下级店主卖货佣金为80元，上级店主可以获得20元额外佣金奖励。
B、开门红补贴针对达标店主，额外奖励所有直邀下级的总月销售额提成，最高5%。

与上一条不同，开门红补贴是额外的一笔奖励金C、邀约补贴老店主的直邀店主推广满298元，老店主可以获得50元/人邀约补贴，没有上限，例如这个月你邀请了50个店主达标，既可以获得邀约补贴50x50=2500元。